Offre d'emploi

Cablage électrique

Responsable filière câblage industriel

Avril 2025
Avrillé
Rejoignez Odéa, entreprise inclusive, en tant que Responsable de filière câblage. Prenez les rênes de nos ateliers et contribuez à une production de qualité, aux côtés d’équipes investies, dont des professionnels en situation de handicap.

CDI
à temps plein

35h
semaine

Missions

Sous la responsabilité du Directeur de Pôle EA, vous pilotez l’activité câblage sur deux sites de production, en lien avec les équipes RH, commerciales, QSHE et techniques.

 

  • Manager, accompagner et faire monter en compétences les équipes (45 personnes à Avrillé).
  • Planifier, organiser et suivre la production, dans le respect des exigences clients et de la qualité ISO 9001.
  • Assurer la sécurité, les conditions de travail et le bon fonctionnement des équipements.
  • Suivre le budget, gérer les achats spécifiques au câblage, proposer des investissements.
  • Élaborer les devis, préparer les dossiers techniques et coordonner les lancements en production.
  • Développer l’activité, fidéliser les clients et innover pour moderniser outils, méthodes et process.
  • Promouvoir les savoir-faire des Entreprises Adaptées dans les réseaux professionnels.

 

Activités principales : faisceaux simples/complexes, intégration de coffrets et armoires, brasage, usinage, reworking, etc.

 

 

 

 

Profil et compétences

  • Bac +2/3, avec 5 ans minimum d’expérience en environnement industriel.
  • Solide maîtrise des techniques électriques, électroniques, électromécaniques.
  • Expérience confirmée en management d’équipe et en pilotage de production.
  • Compétences en devis, achats, méthodes, qualité (ISO 9001).
  • Maîtrise des outils informatiques (ERP, Pack Office).
  • Bon relationnel, autonomie, esprit d’équipe et force de proposition.
  • Intérêt pour l’accompagnement humain et sensibilité au handicap.
  • Permis B requis.

 

 

CONDITIONS D’EMPLOI

  • CDI – Temps plein (35h annualisées), statut cadre, basé à Avrillé (49).
  • Déplacements ponctuels sur le département.
  • Rémunération selon expérience, selon la Convention Collective de la Métallurgie.
  • Primes, tickets restaurant.